２０２２年４月より育児・介護休業法が改正されたことに伴い、当社の育児・介護休業規程を５月１１日付けにて改訂するとともに、当社の方針及び個別周知・意向確認書を固定ページの会社方針の欄に掲載致しましたのでご確認をお願い致します。